Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассистент отдела кадров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем ассистента отдела кадров, который будет поддерживать работу HR-отдела и обеспечивать эффективное выполнение административных и организационных задач. Ваша роль будет заключаться в поддержке специалистов по кадрам, обработке документации, ведении баз данных сотрудников и участии в процессах найма и адаптации новых сотрудников. Вы будете взаимодействовать с сотрудниками компании, помогать в организации собеседований, подготовке отчетов и поддержании внутренней коммуникации. Ассистент отдела кадров играет важную роль в создании позитивной рабочей атмосферы и поддержании корпоративной культуры. В обязанности входит обработка входящих запросов, подготовка справок, организация корпоративных мероприятий и поддержка HR-инициатив. Мы ценим внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией и высокий уровень ответственности. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен — мы готовы обучать и поддерживать развитие наших сотрудников. Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете работать в команде и заинтересованы в профессиональном росте в сфере управления персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение и обновление базы данных сотрудников
- Подготовка и оформление кадровых документов
- Организация и координация собеседований
- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации
- Обработка входящих запросов от сотрудников
- Участие в организации корпоративных мероприятий
- Составление отчетов для руководства
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных
- Ведение внутренней коммуникации
- Поддержка HR-инициатив и проектов
Требования
Text copied to clipboard!- Среднее специальное или высшее образование
- Владение ПК и офисными программами
- Внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Ответственность и организованность
- Желание развиваться в сфере HR
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Стрессоустойчивость
- Опыт работы в HR будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы выбрали сферу HR?
- Какие ваши сильные стороны помогут в этой работе?
- Как вы справляетесь с большим объемом задач?
- Есть ли у вас опыт работы с документацией?
- Как вы относитесь к работе с конфиденциальной информацией?
- Готовы ли вы обучаться новым навыкам?
- Как вы организуете свое рабочее время?
- Есть ли опыт работы в команде?
- Какие ожидания у вас от этой должности?
- Что для вас важно в корпоративной культуре?
